Sabato 3 e sabato 17 dicembre, dalle ore 9:00 alle 16:00, si terrà presso la Sede ANDI Salerno  il corso RES di aggiornamento per RSPP (Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione) per lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell'articolo 34, commi 2 e 3 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, e successive modifiche e integrazioni (Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011), per il livello di rischio alto. Tutors dott. Gaetano Agovino e Francesco Colace

Il corso accreditato per massimo 35 partecipanti, costa per i Soci ANDI di € 240,00 iva inclusa e per i NON Soci ANDI € 610,00 iva inclusa (17,5 ECM fino a 20 partecipanti; 16,5 ECM 25 partecipanti; 15,8 ECM 35 partecipanti)

Ricordiamo inoltre che coloro che sono in regola con l’iscrizione a Cadiprof e ad E.BI.PRO., potranno richiedere un rimborso pari al 60 % del costo sostenuto (IVA esclusa) e per chi è in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni il rimborso è incrementato all’80 %.

Per ulteriori informazioni: salerno@andi.it  - 089/795959 o numero verde ANDI 800 911 202

Programma
MODULO 1. NORMATIVO - giuridico • il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; • la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; • la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i. ; • il sistema istituzionale della prevenzione; • i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilita; • il sistema di qualificazione delle imprese.
MODULO 2. GESTIONALE - gestione ed organizzazione della sicurezza • I criteri e gli strumenti per I'individuazione e la valutazione dei rischi; • la considerazione degli infortuni mancati e delle modalita di accadimento degli stessi; • la considerazione delle risultanze delle attivita di partecipazione dei lavoratori; • il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificita e metodologie); • i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza; • gli obblighi connessi ai contratti di appalto 0 d'opera 0 di somministrazione; • il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza; • la gestione della documentazione tecnico amministrativa; • I'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze
MODULO 3. TECNICO - individuazione e valutazione dei rischi • i principali fattori di rischio e Ie relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; • il rischio da stress lavoro-correlato; • i rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi; • i dispositivi di protezione individuale; • la sorveglianza sanitaria;
MODULO 4. RELAZIONALE - formazione e consultazione dei lavoratori • I'informazione, la formazione e I'addestramento; • Ie tecniche di comunicazione; • il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda; • la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; • natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. Nei vari moduli, ognuno per le sue argomentazioni, verranno trattate significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti nei seguenti ambiti: • approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi; • sistemi di gestione e processi organizzativi; • fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico; • tecniche di comunicazione, volte all'informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.